邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司

2020年招聘公告

邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司成立于2019年4月，系由原市第一、第二建筑设计研究院、原市城市规划设计研究院“三院”合并组建而成的国有企业，注册资本3.6亿元，经营范围：城乡规划编制设计；建筑行业（建筑工程、建筑装饰）设计；市政行业（道路工程、给水、排水、桥梁）设计；风景园林工程设计专项设计；工程监理；工程勘察专业类（岩土工程（勘察）、工程测量、岩土试验）；劳务类（工程钻探）；工程建设总承包；工程咨询服务；地理信息；房地产开发经营；新材料、新产品开发。

因公司业务发展需要，经公司党政联席会研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、应聘基本条件

1、学历：全日制统招二本及以上学历；

2、年龄：本科生要求年龄不超过28周岁，硕士研究生要求年龄不超过30周岁；

3、专业：具体见各岗位专业要求；

4、拥护党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为等不良记录；

5、具备岗位要求的身体条件及其他条件。

6、有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、学籍的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）现役军人；

（5）有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、工作岗位及要求

 1、纪检专干（1名）

（1）中国语言文学、新闻传播学、法学等相近专业，中共党员，男性优先；

（2）专业知识技能扎实，了解纪检监察工作流程和要求；

（3）工作严谨细致，原则性和责任心强，具有较强组织协调能力和抗压能力。

2、综合文秘（1名）

（1）中国语言文学、新闻传播学专业；

（2）中文基础扎实，文笔流畅，文字功底较强；

（3）工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

3、人力资源专员（1名）

（1）人力资源管理、工商管理、行政管理等专业；

（2）专业知识技能扎实，熟悉人力资源各模块工作流程和要求；

（3）工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

4、资质专干（1名）

（1）工程管理、工商管理等专业；

（2）专业知识技能扎实，熟悉资质申报、升级和年审等工作流程和要求；

（3）工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

5、计算机管理员（1-2名）

（1）计算机信息技术、网络工程等相关专业，男性优先；

（2）具有扎实的计算机软、硬件专业知识技能，熟练掌握网络信息技术；

（3）工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

6、土地规划师（3名）

（1）土地资源管理、人文地理与城乡规划等专业，优秀应届毕业生或全日制硕士研究生优先；

（2）熟悉国土空间规划、土地利用总体规划、村庄规划以及相关专项规划法律、政策、技术规程；

（3）熟练掌握ArcGIS、CAD、PhotoShop等专业软件操作。

7、城乡规划师（1-2名）

（1）城乡规划等相关专业，优秀应届毕业生或全日制硕士研究生优先；

（2）熟悉城乡规划、村庄规划以及相关专项规划法律、政策、技术规程；

（3）熟练掌握CAD、PhotoShop等专业软件操作。

8、方案设计师（1名）

（1）建筑学等相关专业，男性优先，中级以上职称或有建筑学工程师职称的优先；

（2）具有两年以上建筑方案设计相关工作经验，有较强的方案设计能力和建筑构思创意；

（3）熟悉国内建筑设计相关规范及要求，熟练掌握AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件的应用。

9、钢结构设计师（2名）

（1）建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业，男性优先，中级以上职称或有结构工程师职称的优先；

（2）具有两年以上结构设计相关工作经验，熟练掌握结构设计相关软件（如PKPM、3D3S）的应用；

（3）熟悉结构行业设计规范和标准，具备钢结构制作安装相关知识技能。

10、岩土勘察工程师（1-2名）

（1）岩土工程、勘察、工程检测等专业，男性优先，中级以上职称优先；

（2）具有两年以上岩土工程勘察相关工作经验，熟练掌握岩土勘察类软件和AUTOCAD绘图软件的应用；

（3）熟悉岩土工程勘察设计规范和标准，能独立完成勘察报告的整理和编写。

四、招聘流程

1、发布招聘公告

分别通过公司官网、邵阳人才网、邵阳日报等平台向社会发布招聘公告。

2、报名

（1）报名时间：长期有效

（2）报名方式：

现场报名：本人持简历和岗位要求所需相关证件到邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司人力资源和资质管理部报名（地址：邵阳市北塔区龙山路96号市规划院7楼707室）；

网络报名：以邮件形式将简历及相关证件扫描件打包发送至邮箱syghjzjt@163.com（注明姓名+应聘岗位）。

报名时须提供以下资料：

① 个人简历（附近期免冠寸照1张）；

② 本人有效居民身份证原件及复印件（扫描件）；

③ 学历证书、学位证书原件及复印件（扫描件）；

④ 专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件（扫描件）；

⑤ 报名条件确定的需要提供的其他相关证件材料。

3、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行初步筛选和面试资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。

4、面试

应聘人员资格审查通过后，公司将电话通知本人参加面试，面试方式为结构化面试，请保持通讯畅通。具体面试时间另行通知。

5、体检和考察

根据应聘岗位面试成绩从高到低进行排名，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对于体检不合格、不参与体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，按岗位面试成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有放弃考察或考察不合格者则按程序和规定依次递补一次。

6、公示和聘用

经体检考察通过后，拟录用人员名单将在公司官网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。

五、薪酬待遇

拟录用人员经体检、考察、公示无异议后，按有关规定办理入职和聘用手续，签订劳动合同，经双方协商一致确定试用期。试用期满，经考核不合格的，取消聘用；试用合格的，缴纳五险一金，工资待遇按照邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司薪酬管理制度执行。

六、其他事项

1、应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由应聘者本人承担。

2、应聘人员报名之后，请确保联系方式畅通。未尽事宜及后续有关工作安排，请关注我公司官网（http://www.syghy.com)、邵阳人才网、邵阳日报有关公告,或致电咨询（联系电话：0739-5320052/13789163351）。

3、本次招聘工作由公司纪检监察部门全程参与监督，由公司人力资源和资质管理部具体负责操作执行。

 邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司

2020年9月8日