1月5日下午，我司召开2023年工作务虚会。会议紧密结合贯彻落实党的二十大精神，全面总结了2022年工作情况，分析当前面临的形势和问题，谋划2023年集团公司高质量发展路径和举措。总经理李荣仁主持会议，党委书记谢文波出席会议并讲话。

会上，各部门结合学习贯彻党的二十大精神，围绕当前工作中的短板弱项和2023年发展的目标任务，谈思路对策、提意见建议，对2023年工作既有思路研讨，又有具体谋划，既务虚也务实，达到了统一思想、凝聚共识、汇集合力的目的。

会议认为，2022年集团公司以“五比五拼”百日攻坚专项行动为抓手，积极应对疫情防控与生产经营的大战大考，调目标、稳增长，想办法、拓市场，抓管理、强制度，保运转、惠民生，战疫情、显担当，以推动各项工作目标任务的完成。成绩的取得，是全体职工拼出来、干出来、奋斗出来的，但仍然存在较大的差距与不足，2023年要始终保持干事创业的奋斗姿态，以苦干实干铺就成功路。

会议指出，2023年要重点做好党建工作与生产经营工作的深度融合，加强党建引领作用；不断健全完善现代企业制度，优化人力资源配置和薪酬体系改革；夯实质量管理基础，加强质量体系建设，完善三级校审制度，着力提升质量技术水平；加强清廉企业建设，建立施工服务回访机制，坚决杜绝管理中存在的漏洞隐患。

会议强调，要加强党建引领作用，按照党建检查发现的问题做好整改工作；要理顺体制机制，完善企业管理制度，压实各部门（分院）第一责任人责任；要用非常之举建非常之功，真抓实干，务实功、求实效，扎实推进集团公司各项工作；要坚持守正创新，以变应变，不能用老办法解决新问题；要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎接2023，完成各项目标任务不会一路坦途，只要做到“千磨万击还坚劲”，就一定能推动2023年工作迈上新台阶。  （编辑/何国斌）