招聘公告

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发布时间：2024-06-04 11:33
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招聘公告

为加强人才队伍建设，促进生产经营发展，我公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才、德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位及要求

（一）规划设计人员4名：30岁以下，全日制本科及以上学历，其中城乡规划、国土资源管理专业3名，城乡规划、国土资源管理、建筑学专业1名（其中建筑学专业为应届毕业生），能熟练运用CAD、PS、ArcGIS等制图软件。

（二）建筑方案人员1名：30岁以下，全日制本科及以上学历，建筑学专业，熟悉相关专业规范，能熟练运用CAD、PS、草图大师等制图软件。

（三）造价专业人员1名：30岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价等相关专业，熟悉相关定额，能熟练运用智多星、广联达等计算软件。

（四）测绘专业人员1名：30岁以下，全日制本科及以上学历，测绘工程等相关专业，能熟练运用工程测绘相关仪器设备。

三、招聘流程

（一）发布公告

在集团公司官网、微信公众号发布招聘公告，同时在智联招聘网、建筑英才网发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：即日起至2024年6月19日止。

2.报名方式：

（1）现场报名：应聘者持简历和相关证件到邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司人力资源和资质管理部报名（地址：邵阳市北塔区龙山路96号）。

（2）网络报名：通过智联招聘网、建筑英才网线上投递简历或以邮件形式将简历及相关证件扫描件打包发送至公司邮箱syghjzjt@163.com（注明姓名+应聘岗位）。

（3）报名所需资料（报名时可提供复印件或扫描件，参加初试时应提交原件审查）：

① 个人简历（附近期免冠寸照1张）；

② 本人有效居民身份证原件及复印件（扫描件）；

③ 学历证书、学位证书原件及复印件（扫描件）；

④ 专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件（扫描件）；

⑤ 报名条件确定的需要提供的其他相关证件材料。

2024年应届毕业生可提供所在学校出具的就业推荐表、学校成绩单报名参加应聘，但应于2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书。如未在规定时间取得相应学历（学位）证书的，取消聘用资格。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件由人力资源和资质管理部对应聘人员进行初步筛选和面试资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，按程序报分管领导和主要领导审批，取消其应聘资格。

（四）初试

应聘人员资格审查通过后，由人力资源和资质管理部电话通知应聘者本人参加初试。初试时间暂定2024年6月26日。初试开考不受比例限制，采用面试、笔试及实操的形式，面试、笔试及实操成绩均实行百分制，初试成绩＝面试成绩×30%＋笔试成绩×30%＋实操成绩×40%。应聘人员初试成绩须达到60分及以上方可进入下一步程序。

（五）复试

根据应聘人员初试成绩，由人力资源和资质管理部报组织人事分管领导、集团公司主要领导同意后，确定进入复试人员。复试开考不受比例限制，采用集中评审的形式，复试成绩实行百分制。复试评审结束后，结合应聘人员初试成绩和复试成绩确定其综合成绩，综合成绩＝初试成绩×50%＋复试成绩×50%。

（六）体检和政审

根据应聘人员综合成绩，报集团公司党委会集体讨论，确定并公布入围体检和政审人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对于体检不合格、不参与体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，经公司党委会研究同意后，可按岗位综合成绩排名从高到低依次递补。

体检合格者进入政审环节，采用调阅审核人事档案、出具公开招聘政审表等方式，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有放弃政审或政审不合格者，经公司党委会研究同意后，可按程序和规定依次递补。

（七）聘用

经体检和政审考察通过后，确定拟录用人员，报集团公司党委研究决定。由人力资源和资质管理部按规定程序在集团公司官网、微信公众号上进行公示，公示为5个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。

四、其他事项

（一）应聘者报名之后，应确保联系方式畅通。公司将对应聘者相关资料进行资格审查，并通知符合条件人员进入下一步程序，不符合条件的不再另行通知。

（二）应聘者须对提交材料的真实性负责，因应聘者自身原因导致本人不能按要求参加报名、初试、复试、体检和政审的，责任由应聘者本人承担。

（三）未尽事宜及后续有关工作安排，请随时关注招聘信息发布渠道有关公告。